Acervo histórico

Análise de

Could Personal Resources Influence Work Engagement and Burnout? A Study in a Group of Nursing Staff

Francoise Contreras et al.
SAGE Open, 2020.
DOI: 10.1177/2158244019900563
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Grade de análise

A obra atravessada pela grade AnCo

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Pertinência

Não pertinente para o campo da Análise Cognitiva.

Define o conceito

Não

Objeto

Relação entre recursos pessoais, burnout e engajamento em profissionais de enfermagem.

Objetivo

Identificar o papel dos recursos pessoais no burnout e no engajamento.

Foco

Psicologia Organizacional

Metodologia

Estudo Transversal, Correlação Estatística.

Epistemologia
Teórica/Revisão
Teoria
Ecologia Cognitiva
Aspectos relevantes

— sem registro —

Referenciais

— sem registro —

Resultados

Recursos pessoais se relacionam positivamente com engajamento e negativamente com burnout.

Contexto de produção

— sem registro —

Observações

— sem registro —

Como citar esta análise

ABNT

ANCO, E.. *Análise cognitiva: Could Personal Resources Influence Work Engagement and Burnout? A Study in a Group of Nursing Staff*. AnCo: Plataforma de Análise Cognitiva, 2026. Disponível em: https://anco.ufba.br/analise/1961/. Acesso em: 22 jul. 2026.

APA

AnCo, E. (2026). Análise cognitiva: Could Personal Resources Influence Work Engagement and Burnout? A Study in a Group of Nursing Staff. AnCo. https://anco.ufba.br/analise/1961/