Análise de
NECESSIDADES DE TREINAMENTO ORGANIZACIONAL E MOTIVAÇÃO PARA TRABALHAR
Grade de análise
A obra atravessada pela grade AnCo
Treze campos derivados da metodologia do grupo. Campos sem registro nesta análise podem ser preenchidos por novas análises do mesmo artigo.
Não pertinente para o campo da Análise Cognitiva.
Não
Relação entre motivação para o trabalho e complexidade de necessidades de treinamento.
Investigar a relação entre motivação e necessidades de treinamento.
Análise de Necessidades (T&D) e Variáveis Individuais (Motivação).
Quantitativa (Análise de Covariância - ANCOVA) em amostra de 213 participantes.
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Não foi evidenciada relação direta entre motivação e necessidades de treinamento, contrariando parte da literatura.
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Como citar esta análise
ANCO, E.. *Análise cognitiva: NECESSIDADES DE TREINAMENTO ORGANIZACIONAL E MOTIVAÇÃO PARA TRABALHAR*. AnCo: Plataforma de Análise Cognitiva, 2026. Disponível em: https://anco.ufba.br/analise/2170/. Acesso em: 21 jul. 2026.
AnCo, E. (2026). Análise cognitiva: NECESSIDADES DE TREINAMENTO ORGANIZACIONAL E MOTIVAÇÃO PARA TRABALHAR. AnCo. https://anco.ufba.br/analise/2170/